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贵阳学院关于提升学校科技创新和服务能力的实施意见

发布者:  时间:  浏览:2013-04-12 00:00:00

贵阳学院关于提升学校科技创新和服务能力的实施意见

为深入贯彻落实党的十八大精神,全面落实全国、全省科技创新大会的部署,充分发挥贵阳学院在贵州省坚持“两加一推”主基调、实施“四化同步”发展战略中的作用,推进创新型国家、创新型贵州及创新型城市建设,按照《省教育厅关于印发< 省教育厅关于提升高等学校科技创新和服务能力的若干意见>的通知》(黔教科研发﹝2012﹞399号),特制定本实施意见。

、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力实施科教兴黔和人才强省战略,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针,全面落实科技规划纲要,以提高自主创新能力为核心,以促进高等教育与科技、经济、文化的有机结合为重点,着力解决制约科技创新的突出问题,坚持“突出实用,服务本地”,紧紧围绕地方经济社会发展需求,充分发挥我校在服务贵州省特别是贵阳市经济社会发展中的重要作用,为加快建设创新型国家和区域创新体系、与全国同步全面建成小康社会做贡献。

二、基本原则

一是坚持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”的原则;二是坚持政策引导与管理创新相结合的原则;三是坚持科技创新与培养造就创新型科技人才紧密结合的原则;四是坚持理论创新、观念创新、方法创新、技术创新和成果转化统筹协调推进的原则;五是坚持改革开放、合作共赢的原则;六是坚持分类指导、正确导向和科学评价的原则。

三、主要举措

(一)整合力量实施“2011计划”,积极推动协同创新

“高等学校创新能力提升计划”(简称“2011计划”),是继“985”工程、“211工程”之后,中国高等教育系统又一项体现国家意志的重大战略举措。“2011计划”的总体思路是:面向需求、推动改革、探索模式、提升能力;以“国家急需、世界一流”为根本出发点,以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,以协同创新中心为载体,构建协同创新模式。

学校将根据自身教学科研特色和水平,积极整合力量,实施“2011计划”:面向行业产业、面向区域经济社会发展和文化传承创新,通过多方联合、行业协同、校地合作等协同创新形式,择优遴选前期基础好、条件较为成熟并具有较强优势的项目进行重点培育,开展协同创新中心的建设;面向行业产业经济发展的核心共性问题的项目,以建立多学科融合、多团队协同、多技术集成的重大研发与应用平台,形成政产学研用融合发展的技术转移模式为重点,逐步成为产业技术创新的重要阵地;面向区域发展重大需求的项目,以共建联合技术中心、重点实验室、产业技术创新战略联盟,构建多元化成果转化与辐射模式为重点,力争在区域创新中发挥骨干作用;面向中国特色社会主义文化建设迫切需求的项目,以构建多学科交叉研究平台、探索建立文化传承创新的新模式为重点,充分发挥智囊团和思想库的作用。

力争到2015年,建立校级协同创新中心1—3个,申报建设省级协同创新中心1个,使贵阳学院协同创新中心成为科技体制改革的示范项目,有效引导学校主动融入区域经济社会发展。

(二)强化创新平台建设,提升创新研发能力

贯彻落实省教育厅“八大行动计划”,重点围绕我省十大特色产业领域,按照“加强基础、强化应用、合理布局、重点突破”的方针,不断增强科技储备和原始创新能力。通过建设创新人才团队、特色重点实验室和工程中心、产学研基地、重点领域攻关项目、重点支持学科,力争在教育部重点实验室、工程研究中心、省级重点实验室等高水平科研平台上有所突破。

按照省委、省政府的有关精神,在省级重点实验室(工程研究中心)设置专职科研岗位,用于引进和聘任本领域的高水平优秀科研人才。加大“贵州省果品加工工程技术研究中心”的建设力度,形成特色和优势,积极创造条件申报和建设省级重点实验室或工程研究中心。

力争到2015年,新增高校特色重点实验室和工程中心2—3个,省级重点实验室或工程研究中心1—2个;建成省级重点学科1—2个,新增省级重点支持学科2-3个;力争成为硕士学位建设单位。

(三)建设大学科技产业园区,提升服务地方经济社会发展能力

在学校统筹下制订《贵阳学院大学科技产业园区的建设规划》,融合各方力量和资源,全面推进大学科技产业园区建设。以食品保鲜和包装研发及装备制造为特色方向,全面推进生物资源利用与环境保护、果品加工与储藏、新型材料应用、汽车服务工程、软件与信息工程、数控装备及制造、电子与系统集成、民族医药与特色食品、艺术设计与创意、创业就业模拟与实训等十余个产业孵化方向的建设。建设生态农业示范园,作为贵阳学院大学科技产业园建设具体项目。要使贵阳学院大学科技产业园真正成为创新、创业、创意、实习实训、科研成果孵化和转化的重要基地,为贵州产业结构调整和转型升级作出积极贡献。

到2015年,争取我校大学科技产业园区建设成省级科技产业园区。

(四)加强科研项目的申报和管理,培育科研创新团队

为提高贵阳学院教学科研和服务地方经济社会发展的能力和水平,加强对科技人才的培养,促进科研创新团队建设,培育后发研究力量,为申报硕士学位授权单位夯实基础。要积极组织各级各类科研项目的申报工作,凝练科研方向,整合科研队伍,把握科研前沿,确保国家级、省部级等高层次科研项目申报和立项数量均有较大幅度提高。要强化科研项目管理,确保各级各类项目的研究工作有序推进,提高项目按时按质验收结题率。启动和实施贵阳学院与贵州省科学技术厅、贵阳市科学技术局三方联合基金项目,培育科研创新团队。实施贵阳学院基础研究和应用研究项目,鼓励学校教师围绕《贵州省中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》提出的目标任务,开展具有创新性、前瞻性的基础研究和具有较大应用前景的应用基础研究,鼓励和支持有特色的交叉学科研究。

(五)创新人才引进和培养机制,培育学术带头人和领军人才

坚持一把手抓“第一资源”,坚持“内培外引”相结合,到2015年,培养或引进高层次创新人才(硕士、博士或教授以上)30人以上,培育教育部新世纪优秀人才1—2名。采用更加宽松、灵活的政策和机制,探索建立“不求所有,但求所用”的人才共享开放模式,广泛吸纳高层次、高水平人才,建设学校在相关产业领域和优势学科领域的人才队伍,力求引进一个人才、创新一项业务、带动一个团队。选派省级重点实验室、工程中心、省重点学科的优秀人才30名左右到国内外知名大学学习进修,开展合作研究,提高科研能力和水平。对获得政府科研成果奖的教师,学校按不低于1︰1的比例匹配奖励。强化对青年科技人才的激励导向,为他们施展才干提供更多机会和更高平台。通过多种方式促进学科学术带头人的培育与创新,培育在特色领域具有重要影响的领军型人才。

四、保障措施

(一)组织保障

学校将加大对科技创新的组织、指导、统筹和协调力度,把科技创新摆在更加突出位置,定期召开学校科技创新工作会议,及时研究部署重大问题,通过资金扶持、信息服务、评估检查、成果奖励等多种方式推进学校科技创新工作。建立学校科技工作联席会议制度。加强与行业主管部门、地方政府的联系和沟通,积极整合资源,推动学校科技创新上台阶、上水平。坚持党政主要负责人亲自抓科技创新工作,进一步加强战略性思考、系统性部署和创造性操作,制定“十二五”科技创新和服务社会的总体规划。制定详细的阶段性目标推进实施方案,找准着力点和突破口,集中力量、集中资源,保障科技创新工作的顺利推进。

(二)经费保障

学校要积极争取高校科技专项经费和省级“2011计划”专项经费的立项支持。要进一步落实和完善促进研发经费逐步增长的相关政策措施,加快形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系,通过争取外来经费和自筹科研经费,确保科研经费按年20%以上的比例增长。到2015年,力争学校年科研经费总量突破1000万元。加大科研平台建设、项目建设、学科建设和科研团队建设的经费投入力度,高层次科研项目经费匹配额度(含科研仪器设备)国家级项目达到50%、省级项目达到30%,逐年增加科研成果奖励经费投入。

(三)督促保障

学校将严格执行省教育厅的相关监督考察与考核规定,建立健全以成果转化论水平、以服务企业论作为、以经济效益论高低的评价机制,强化对科技成果成熟度、转移转化情况及对经济社会发展贡献情况的考核评价。要将教师为推动经济社会发展做出的科技贡献作为职称评定的重要考核评价内容。建立健全科研经费监督管理机制,完善科研经费管理办法,完善科研部门预算和科研经费信息公开公示制度。加大对学术不端行为的惩处力度,切实净化学术风气。

(四)人才保障

严格执行国家和省市有关科技创新的规定,确保科技创新领导队伍、管理队伍、研发队伍的能力得到实际加强。采取灵活多样的激励性政策,促进队伍建设。采取多种措施积极引进人才,争取省教育厅、市级财政高层次人才引进经费投入逐步增加,吸引更多的高层次优秀创新型人才到贵阳学院工作,为提升学校科技创新与服务社会能力提供人才保障。

2013年3月22日

Baidu
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